10 Günden Az Temizlikçi Çalıştırıyorsanız Sigorta Nasıl Yapılır?

Evine haftada bir ya da ayda birkaç gün temizlikçi çağıran çoğu kişi şunu merak eder: "Bu kişiyi sigortalı yapmam gerekir mi?" Kısa cevap: evet, ama sandığınız kadar karmaşık değil. Türkiye'de ev hizmetlerinde ayda 10 günden az çalıştırma için ayrı, çok daha basit bir sigorta usulü var.

Bu yazıda 10 gün kuralını, ne kadar ödeyeceğinizi ve bildirimi e-Devlet'ten nasıl yapacağınızı adım adım anlatıyoruz.

Not: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki veya mali danışmanlık değildir. Kendi durumunuz için SGK veya bir mali müşavire danışın.

"10 gün kuralı" tam olarak ne demek?

Yasa, ev hizmetlerinde çalıştırdığınız kişiyi ay içinde kaç gün çalıştırdığınıza göre ikiye ayırır:

• Ayda 10 günden az çalıştırıyorsanız → tam işveren sayılmazsınız. İşyeri bildirgesi, işe giriş bildirgesi, aylık prim belgesi gibi formaliteler istenmez. Sadece basit bir bildirim ve düşük bir günlük prim yeterlidir.
• Ayda 10 gün ve üzeri çalıştırıyorsanız → tam işveren olursunuz (5510 sayılı Kanun Ek 9. madde). Bu durumda kişi tüm sigorta kollarından (emeklilik, sağlık dahil) sigortalı sayılır ve tüm primler size ait olur.

Yani "10 gün" burada kritik eşiktir. Haftada bir gelen bir temizlikçi ayda ~4 gün eder; bu, neredeyse her zaman 10 günden az kategorisine girer.

Ayda 10 günden az: ne kadar ödersiniz?

10 günden az çalıştırdığınızda yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primi ödersiniz. Bu prim, çalıştırılan her gün için prime esas günlük kazanç alt sınırının %2'si kadardır.

2025 yılı için bu tutar günlük yaklaşık 17,34 TL'dir.

Örnek: Temizlikçinizi bir ayda 4 gün çalıştırdıysanız:

4 gün × ~17,34 TL = ~69 TL / ay

Gördüğünüz gibi tutar çok küçüktür. Buradaki amaç, temizlikçinin evinizde bir iş kazası geçirmesi durumunda (düşme, yaralanma vb.) SGK güvencesi altında olmasıdır. Bu hem çalışanı hem de sizi korur.

Bildirim nasıl yapılır? (e-Devlet, adım adım)

10 günden az çalıştırma bildirimi tamamen online ve ücretsizdir:

1. e-Devlet'e (turkiye.gov.tr) giriş yapın.
2. Arama kutusuna "4A On Günden Az Süreli Ev Hizmetleri" yazın veya e-Hizmetler → SGK menüsünü açın.
3. "4A On Günden Az Süreli Ev Hizmetleri İşveren Başvuru ve Sorgulama" ekranını seçin.
4. Çalıştırdığınız kişinin T.C. kimlik numarasını ve o ay kaç gün çalıştığını girin.
5. Onaylayın. Prim tahakkuku otomatik oluşur.

Önemli: Bildirim, çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılmalıdır. Yani Mart ayında çalıştırdıysanız 31 Mart'a kadar bildirmeniz gerekir.

Neden önemsemelisiniz?

Küçük bir tutar için "gerek var mı?" diye düşünebilirsiniz. Ama:

• İş kazası riski gerçektir. Merdivenden düşme, cam silerken yaralanma gibi durumlarda sigortasız çalışanın tüm masrafı ve tazminatı doğrudan size dönebilir.
• Yasal yükümlülüktür. Bildirim yapılmaması durumunda idari para cezası gündeme gelebilir.
• Temizlikçi için güvencedir. Düzenli çalıştığınız kişiye değer verdiğinizi gösterir; iyi bir çalışanı elde tutmanın da yolu budur.

Sık sorulan sorular

Haftada bir gelen temizlikçi için sigorta şart mı? Evet. Bir günlük çalışma için bile iş kazası primi bildirimi gerekir. Ancak bu, ayda 10 günden azsa yukarıdaki basit usulle yapılır.

10 günü geçersem ne olur? O ay için tam sigortalılık (Ek 9) devreye girer ve tüm sigorta primlerinden sorumlu olursunuz. Düzenli ve yoğun çalıştırıyorsanız bu usulü değerlendirin.

Temizlikçi kendi sigortasını yaptırabilir mi? 10 günden az çalışanlar, isterlerse emeklilik ve genel sağlık sigortası primlerini kendileri de ödeyerek uzun vadeli sigortalılık kazanabilir. Bu, çalışanın tercihine bağlıdır.

Özetle

• Ayda 10 günden az temizlikçi çalıştırmak = sadece günlük iş kazası primi (2025'te ~17,34 TL/gün).
• Bildirim e-Devlet'ten, ayın sonuna kadar, dakikalar içinde.
• 10 gün ve üzeri = tam işverenlik, tüm primler.

Bölgenizde güvenilir bir temizlikçi arıyorsanız, Temizlikçi Abla üzerinden aracısız ve komisyonsuz şekilde profilleri karşılaştırıp doğrudan iletişime geçebilirsiniz. Anlaşmayı ve sigortayı kendiniz yönetir, ödemeyi doğrudan yaparsınız.